INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES
LAS ORGANIZACIONES Y SU ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA
La sociedad existen diversas organizaciones en los cuales están involucradas las personas y a esta organizaciones de debe entender que son y como se comporta para ello se ha creado el campo de conocimiento humano presentado por Chiavenato que presenta la teoría de las organizaciones.
⇒CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES:
Esta clasificación se realiza desde el punto de vista del estudio económico administrativo.
Organizaciones sin fines de lucro / Organizaciones con fines de lucro
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Su objetivo no es el beneficio económico Son creadas intencionalmente para generar si no generar impacto social a través de rentabilidad económica a través de bienes o
la realización de sus actividades. servicios.
LAS ORGANIZACIONES Y EL CONTEXTO O ENTORNO:
MICRO-ENTORNO / MACRO-ENTORNO
Relación directa con los agentes: Conformado por sistemas que componen la
sociedad:
Clientes Sistema social
Proveedores Sistema económico
Competencia Sistema político
Mercado Ambiente tecnológico, etc
CAMPOS DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN:PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO :
Comprende:
- Teorías y enfoques que estudian la administración:
- Teoría clásica dela administración
- Teoría humanística de la administración
- Teoría neoclasica de la administración
- Enfoques modernos.
PROCESO ADMINISTRATIVO:Origen en la teoría de la administración general:
ÁREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES:
- Administración o gerencia general
- Administración de operaciones
- Administración financiera
- Administración del desarrollo
- Administración comercial o marketing.
RETOS Y RESPONSABILIDADES Y LOS GERENTES:
- Asumir una actitud reflexiva frente a la teoría administrativa.
- Desarrollar actitud y cultura de investigación.
- Generar compromiso con la necesidad de aportar conocimiento.
- Tener solido conocimiento del entorno mundial y local.
- Tener amplio conocimiento y dominio de tecnologías.
- Tener amplia formación en ciencias sociales.

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